Mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn – Cách tính và đòi thi hành

1. Cơ sở pháp lý

Điều 82, 116, 117 Luật HNGĐ 2014: Cha/mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng. Mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được, Tòa quyết định căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con.

2. Các yếu tố Tòa xem xét khi ấn định mức cấp dưỡng

• Thu nhập hàng tháng của người phải cấp dưỡng (lương, kinh doanh, cho thuê tài sản)
• Nhu cầu thực tế của con: học phí, sinh hoạt phí, y tế đặc biệt (nếu con bệnh)
• Chi phí sinh hoạt tại địa phương — mức sống nơi con đang ở
• Hoàn cảnh người nuôi con: họ đang gánh bao nhiêu gánh nặng tài chính

3. Bản án thực tế về mức cấp dưỡng

4. Khi người cấp dưỡng không thực hiện — làm gì?

Theo Điều 119 Luật HNGĐ 2014, có 3 cách xử lý:

1. Yêu cầu thi hành án dân sự: Nộp đơn yêu cầu thi hành án tại Chi cục THADS nơi người cấp dưỡng cư trú/làm việc. Chấp hành viên có thể phong tỏa lương, tài khoản ngân hàng.
2. Khởi kiện đòi cấp dưỡng: Nếu chưa có bản án buộc cấp dưỡng, có thể khởi kiện riêng.
3. Yêu cầu thay đổi mức: Khi hoàn cảnh thay đổi (lạm phát, con bệnh, người cấp dưỡng tăng thu nhập), có thể yêu cầu Tòa điều chỉnh mức cấp dưỡng.

5. Thời điểm chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng

Theo Điều 118 Luật HNGĐ 2014, nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt khi:

• Con đủ 18 tuổi và có khả năng lao động
• Con được nhận làm con nuôi hợp pháp
• Người được cấp dưỡng chết
• Người cấp dưỡng chết (nghĩa vụ không kế thừa — trừ trường hợp có di chúc)