Công ty Luật Phú Nhuận
Công ty Luật Phú NhuậnCông ty Luật Phú Nhuận
TUYỂN DỤNG

Tuyển Dụng Luật Sư — Luật Phú Nhuận Mở Rộng Đội Ngũ 2026

19/02/2025·13 phút đọc·332 lượt xem·✓ Kiểm duyệt 18/06/2026
Luật sư Lê Ngọc Nam
Thạc sĩ Luật · Luật sư điều hành · 10+ năm hành nghề
✓ Kiểm duyệt 18/06/2026
TRẢ LỜI NHANH

Tuyển Dụng Luật Sư Cho Công Ty Luật Phú Nhuận Công ty Luật Phú Nhuận đang tìm kiếm những ứng viên tài năng để gia … Đọc tiếp

Luật Phú Nhuận mở rộng đội ngũ với một yêu cầu cốt lõi: ứng viên phải thực sự thích làm việc với khách hàng trực tiếp, không phải chỉ thích nghiên cứu pháp lý trên giấy. Phần lớn công việc ở đây là tiếp nhận, phân tích và xử lý vụ việc thực tế — từ ly hôn, tranh chấp đất đai đến hợp đồng dân sự.

Chúng tôi tìm ứng viên có Chứng chỉ hành nghề luật sư (hoặc đang trong thời gian tập sự) và hiểu biết thực tiễn về BLTTDS 2015, BLDS 2015, Luật Đất đai 2024, Luật HNGĐ 2014. Giao tiếp tốt và khả năng giải thích pháp lý bằng ngôn ngữ đơn giản cho khách hàng quan trọng hơn điểm số học thuật.

Tuyển Dụng Luật Sư Cho Công Ty Luật Phú Nhuận

Công ty Luật Phú Nhuận đang tìm kiếm những ứng viên tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn là một luật sư đam mê công việc pháp lý, mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và đầy thử thách, chúng tôi mời bạn ứng tuyển vào vị trí Luật Sư tại công ty chúng tôi.

Giới Thiệu Về Công Ty Luật Phú Nhuận

Công ty Luật Phú Nhuận được thành lập với sứ mệnh cung cấp các dịch vụ pháp lý chất lượng cao cho cá nhân và tổ chức tại Việt Nam. Chúng tôi là một trong những công ty luật uy tín, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý trong các lĩnh vực như kinh doanh, đầu tư, tranh tụng, bất động sản, hôn nhân gia đình, thừa kế, và nhiều lĩnh vực khác.

Với đội ngũ luật sư và am hiểu sâu sắc về hệ thống pháp luật Việt Nam, Luật Phú Nhuận tự hào mang đến cho khách hàng sự an tâm tuyệt đối khi sử dụng các dịch vụ pháp lý của chúng tôi. Chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu trở thành đối tác pháp lý đáng tin cậy nhất của khách hàng, góp phần vào sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp và cộng đồng.

Mô Tả Công Việc

Công ty Luật Phú Nhuận đang tìm kiếm những luật sư có khả năng tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề pháp lý. Cụ thể, công việc của bạn sẽ bao gồm:

  • Tư vấn pháp lý cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp trong các lĩnh vực như hợp đồng, tranh chấp, đầu tư, và các vấn đề pháp lý liên quan.
  • Đại diện khách hàng tham gia vào các phiên tòa và tranh tụng tại các cơ quan nhà nước, giải quyết tranh chấp liên quan đến kinh tế, thương mại, dân sự, hình sự, và các lĩnh vực khác.
  • Soạn thảo và xem xét các hợp đồng, văn bản pháp lý.
  • Nghiên cứu và phân tích các quy định pháp luật, thông tư, nghị định mới nhằm đưa ra các chiến lược tư vấn chính xác cho khách hàng.
  • Tham gia vào các dự án và hỗ trợ các đối tác trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng.
  • Đảm bảo tính tuân thủ pháp lý cho các doanh nghiệp, đặc biệt là trong các lĩnh vực thương mại, đầu tư và doanh nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

Chúng tôi tìm kiếm các ứng viên có các yêu cầu sau:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật tại các trường đại học uy tín.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tranh tụng và tư vấn cho các doanh nghiệp.
  • Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, hợp đồng, và các vấn đề pháp lý liên quan.
  • Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, và làm việc nhóm tốt.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và có kỹ năng tìm kiếm thông tin pháp lý trên các cơ sở dữ liệu.
  • Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
  • Tiếng Anh là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.

Chế Độ Phúc Lợi

Công ty Luật Phú Nhuận cam kết mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và phát triển bền vững cho mọi nhân viên. Khi gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ nhận được các phúc lợi sau:

  1. Mức Lương Cạnh Tranh: Chúng tôi đề cao sự đóng góp của nhân viên và luôn đưa ra mức lương hợp lý dựa trên năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên. Mức lương có thể điều chỉnh tùy theo năng lực và thành tích làm việc.
  2. Chế Độ Phúc Lợi Bảo Hiểm: Công ty cung cấp đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước. Ngoài ra, công ty còn cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên.
  3. Đào Tạo và Phát Triển: Chúng tôi luôn chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Bạn sẽ được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, hội thảo pháp lý và các khóa học nâng cao kiến thức pháp luật. Bên cạnh đó, công ty còn tạo điều kiện để bạn tham gia các khóa học nâng cao năng lực mềm và các kỹ năng quản lý.
  4. Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp: Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo và đầy thử thách. Bạn sẽ được làm việc cùng với những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm và có cơ hội học hỏi từ các luật sư hàng đầu trong ngành.
  5. Cơ Hội Thăng Tiến: Công ty luôn tạo điều kiện để nhân viên thể hiện tài năng và phát triển sự nghiệp. Những đóng góp xuất sắc sẽ được ghi nhận và có cơ hội thăng tiến trong công ty.
  6. Chế Độ Nghỉ Phép: Công ty áp dụng chế độ nghỉ phép đầy đủ, bao gồm nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ theo quy định của pháp luật. Chúng tôi hiểu rằng nghỉ ngơi hợp lý giúp bạn tái tạo năng lượng và làm việc hiệu quả hơn.
  7. Môi Trường Cống Hiến và Đóng Góp: Luật Phú Nhuận luôn tạo điều kiện để nhân viên thể hiện sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng cho sự phát triển chung của công ty. Những nỗ lực đóng góp cho công ty đều được ghi nhận và khen thưởng xứng đáng.

Vì Sao Bạn Nên Gia Nhập Chúng Tôi?

Công ty Luật Phú Nhuận không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp một cách bền vững. Chúng tôi cung cấp cơ hội cho bạn thể hiện bản thân, làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và không ngừng học hỏi. Nếu bạn là một luật sư đầy đam mê, mong muốn có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề, hãy gia nhập Luật Phú Nhuận.

Công ty chúng tôi không ngừng tìm kiếm những ứng viên xuất sắc để cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi người đều có thể phát huy tối đa khả năng của mình. Chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong quá trình phát triển nghề nghiệp và đem lại những trải nghiệm tuyệt vời trong suốt hành trình làm việc tại Luật Phú Nhuận.

Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ Luật Phú Nhuận!


Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ và CV về email: luatphunhuan@gmail.com hoặc qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến gmail liên hệ trên trang web của công ty. Chúng tôi rất mong được đón tiếp bạn trong đội ngũ của chúng tôi.

Xin liên hệ tại: Liên hệ

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Công Ty Luật Phú Nhuận!

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết ly hôn?
Theo Điều 39 BLTTDS 2015, thẩm quyền giải quyết ly hôn thuộc về TAND cấp quận/huyện nơi bị đơn đang cư trú. Nếu bị đơn ở nước ngoài hoặc không xác định được nơi cư trú, nguyên đơn có thể nộp đơn tại nơi nguyên đơn cư trú.
Thành lập công ty mất bao lâu và thủ tục như thế nào?
Thông thường mất 3–5 ngày làm việc để nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Quy trình gồm: (1) Soạn thảo Điều lệ và hồ sơ; (2) Nộp hồ sơ trực tuyến qua dangkykinhdoanh.gov.vn hoặc trực tiếp tại Sở KH&ĐT; (3) Nhận GCNĐKKD; (4) Khắc dấu; (5) Đăng ký tài khoản ngân hàng và kê khai thuế ban đầu. Luật sư giúp rút ngắn thời gian và tránh sai sót hồ sơ.
Hợp đồng miệng (không văn bản) có giá trị pháp lý không?
Có giá trị pháp lý, nhưng rất khó chứng minh khi xảy ra tranh chấp. Theo Điều 119 BLDS 2015, giao dịch dân sự có thể bằng lời nói, văn bản hoặc hành vi, trừ trường hợp pháp luật bắt buộc phải công chứng (bất động sản, tặng cho có điều kiện...). Khuyến nghị luôn lập hợp đồng văn bản có chữ ký, đặc biệt với giao dịch có giá trị cao.
Thủ tục ly hôn cần những giấy tờ gì?
Hồ sơ ly hôn thuận tình gồm: (1) Đơn yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn; (2) Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn bản gốc; (3) CMND/CCCD/Hộ chiếu của hai vợ chồng; (4) Giấy khai sinh của các con (nếu có); (5) Giấy tờ tài sản chung cần phân chia (sổ đỏ, đăng ký xe...); (6) Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận thường trú. Nộp hồ sơ tại TAND cấp quận/huyện nơi đăng ký thường trú của bị đơn.
Bị sa thải trái luật được bồi thường bao nhiêu tiền?
Theo Điều 41 BLLĐ 2019, khi bị sa thải trái pháp luật, người lao động có quyền: (1) Yêu cầu nhận lại việc làm và được trả đủ tiền lương cho những ngày không được làm việc, cộng thêm ít nhất 2 tháng lương; HOẶC (2) Không muốn quay lại làm việc thì ngoài tiền lương và 2 tháng lương bổ sung, còn được nhận trợ cấp thôi việc. Ngoài ra, nếu người sử dụng lao động không muốn nhận lại, phải trả thêm ít nhất 2 tháng lương nữa.
Công ty không đóng BHXH cho nhân viên, người lao động phải làm gì?
Người lao động có thể: (1) Phản ánh trực tiếp đến cơ quan BHXH cấp quận/huyện để yêu cầu thanh tra, truy thu; (2) Khiếu nại lên Sở LĐTBXH; (3) Khởi kiện doanh nghiệp ra Tòa án lao động để yêu cầu bồi thường thiệt hại do không đóng bảo hiểm. Kể từ Luật BHXH 2024, doanh nghiệp trốn đóng BHXH có thể bị xử lý hình sự theo Điều 216 BLHS 2015.
Gọi điệnZaloMessenger
Trợ lý AI — Ls. Lê Ngọc Nam
Chào bạn, tôi là AI trợ lý của Luật sư Lê Ngọc Nam. Tôi có thể giúp gì cho bạn hôm nay?